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      煥你一起向未來進發—2023屆管培生迎新會

      盛夏始,萬物秀,莫負好時光。

      在這充滿熱情和朝氣的季節里,煥發生物迎來了12名年輕又充滿活力的新生力量。一張張青春的面孔,處處展現著蓬勃的活力與朝氣,他們告別了學生時代,邁出了進入社會的第一步。他們相聚一起,共同開啟職場新篇章。

      車間參觀 知行合一

      為了讓管培生盡快適應新環境、融入新集體,由生物事業部生產負責人李經理帶領管培生從公司整體布局到各大生產車間參觀,讓大家在切身體驗中重新認識公司,并對生產制造流程有了更深入的了解,助力新鮮血液成為企業發展的新生后備力量。

      入職初體驗—迎新會

      從莘莘學子到職場萌新,需系好人生的第一顆紐扣。7月4日下午,公司主要領導出席迎新會,迎新會現場設置了新員工自我介紹、領導職場經驗分享等環節,逐一了解新員工的個人情況并為大家答惑解疑。鼓勵他們立足當下,腳踏實地,并給出指引與指導,希望他們正確認識自我,制定清晰的目標,找準定位,快速成長,成為企業合適的一份子。

      大咖分享 專業授課

      為幫助管培生們快速進入新角色,融入新環境,公司組織了多樣化、多維度的課程,并邀請了專業講師前來授課。課程包含企業文化、安全意識、公司產品的生產工藝、質量體系、數字化進展等內容,講師們萃取知識和經驗,為管培生呈現出一堂堂精彩的知識分享課。通過培訓學習,加深了新人對公司的認同感和歸屬感,幫助新員工快速融入公司,從“校園人”轉變為“職場人”,開啟嶄新的職業生涯。

      戶外拓展 強身鑄魂

      經過一周的培訓,管培生齊聚鼎湖山麓,開始登山。各組以一鼓作氣的昂揚姿態勇往直前,歡聲笑語灑滿了蜿蜒的山路。他們時而仰首,觀望“青松怪石亂瓊絲”;時而俯瞰,放眼城川,“直下看山河”。此次戶外拓展在充實的培訓中穿插了一段悠揚的間奏曲。它使管培生得以釋放身心,從而更好的投入下一階段的工作,增強了團隊的凝聚力和向心力。

      師徒配對

      師道和孝道是中國傳統文化的核心部分,師者傳道受業解惑也,人生如果有一位好的老師,會少走很多彎路,少吃很多苦,同樣在職場也一樣。為進一步促進管培生的成長和轉變,為其提供專業的職業發展指導與幫助。公司特地為每一位管培生安排了導師,在“師徒配對”儀式上管培生們向各位導師進行了個人風采展示,導師根據管培生的個人情況和職業興趣選擇了自己的帶教徒弟。擊鼓催征,一場遠征正始于腳下。師徒配對儀式是一種企業文化的傳承與延續,更是教學相長,共同促進。

      ▲導師聘任

      ▲師傅聘任

      領導寄語

      最后,公司領導寄語管培生,一要轉變身份,盡快融入。要調整心態、轉變思想、適應環境,盡快融入煥發這個大家庭;二要找準定位、堅持學習。要找準自身定位、制定學習計劃、樹立明確目標,將自己所學與崗位所需緊密結合,不斷提升技術能力和業務水平;三要立足崗位,成長成才。要沉下心、俯下身,把現場當成課堂,在實干篤行中長本領。

      紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。接下來,管培生們將會去到各個生產車間進行輪崗實踐,相信他們會將實踐中學到的、體會到的進行再消化,融會到今后的工作中去。通過輪崗,他們可以積累不同的工作經驗和技能,了解組織的運作和管理模式,找到自己的職業興趣和發展方向,為職業發展打下堅實基礎。

      奮斗是靚麗的底色,行動是有力的磨礪,傾聽理想綻放的聲音。希望初入職場的新生們,保持初心、不忘雄心、腳踏實地、仰望星空,在新的舞臺施展才華,實現自我價值。煥你一起向未來進發,共同鑄就煥發百年偉業!

      Research & Development

      技術研發

      研發中心主要圍繞企業多元化、差異化發展戰略,以市場需求為導向,聚智創新、追求卓越,以提高企業自主創新能力和市場競爭力為目標,堅持企業自主研發和聯合上下游企業協同創新相結合,致力于玉米深加工衍生物研發和產業化,開發高端淀粉糖食品配料和功能性多元糖醇系列產品,為人們的健康和高品質生活賦能,為企業高質量發展增強后勁。

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